岗位职责：

1、 对团队绩效目标进行分解，制定执行方案，并进行团队KPI分析及达成督导，带领团队达成绩效指标
2、 负责销售团队工作的日常督导管理与流程监控
3、 负责组织相关会议：每天与全体组员召开业务会议（晨会/午会/晚会）
4、 提供销售人员必要的培训和指导，担当新组员上线的带教和辅导工作
5、 现场管理及气氛调动，为销售团队营造良好的学习和工作氛围，促进团队成长
6、 完成公司下达的年度/季度/月度的业绩目标，制定相应策略，下达到团队内部，分解并执行达标。

职位要求：

1、大专本科以上，具有企业管理、市场营销、电子商务等专业知识；

2、1年以上电话销售，网络营销管理工作经验(有财务公司、保险、互联网、电商电销经验优先考虑)；

3、管理过6人以上的团队；

4、具备较强的沟通能力、创新能力、抗压能力。

待遇：

1、公司氛围：平均年龄90后，工作氛围轻松，恰似温馨的大家庭；

2、薪酬结构： 底薪+高提成+全勤奖+绩效奖金+首单奖励+超额奖励+团队奖金+年终奖金；

公司对于工作表现优秀的员工出外培训课程公司出资，有薪资调整的空间或职位晋升的机会，每年至少一次加薪，年底可享受丰厚的年终奖金。

3、工作时间：朝九晚六，大小周休息；

4、公司福利：五险、带薪年假、国家法定节假日；

5、不定期举行员工旅游、聚餐或文娱活动、生日会、节假日福利；

6、随时为员工提供培训服务；

7、精准资源：公司投入大量广告，提供主动咨询的意向客户；

8、带薪培训：专业带薪培训，一对一带领，团队培训；

9、晋升空间：三个月一次晋升竞选，销售代表 - 组长 - 主管 - 经理 - 各分公司总经理 - 事业合伙人；

10、交通路线：宝湖大厦、清湖市场，公交站下车即到。